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डीटीएस विश्वविद्यालय प्रशिक्षण डीटीएस हम प्रशिक्षण के मूल्य को समझते हैं; हम अपनी टीम यह हमारे कभी बदलते कारोबारी माहौल में सफल होने के लिए सब कुछ की जरूरत है कि यह सुनिश्चित करने के लिए एक रणनीतिक योजना को लागू किया है। हमारे कर्मचारियों में प्रशिक्षण, विकास और निवेश के लिए एक कंपनी के रूप में बढ़ के लिए महत्वपूर्ण है और हम हमेशा के लिए प्रतिबद्ध रहेगी कुछ है। नए प्रशिक्षुओं उम्मीद कर सकते हैं: एक व्यक्तिगत विकास योजना (पीडीपी) के अपने उद्देश्यों, लक्ष्यों और लक्ष्यों को समझ में आया, दस्तावेज हैं सुनिश्चित करने, और सफलता प्राप्त करने के लिए पर एक रोड मैप प्रदान करने के लिए। ई-लर्निंग उपकरण - सीखने और कोचिंग मॉड्यूल संग्रहीत और पहुँचा रहे हैं जहां; प्रशिक्षण और सीखने के लिए दूर ले जाया समय की राशि है, इस तरह से प्रौद्योगिकी कम कर देता है का उपयोग कर एक और अधिक उत्पादक वातावरण बनाने और हमारे सलाहकार और प्रशिक्षुओं के लिए एक बेहतर काम जीवन संतुलन हासिल करने की अनुमति देता है। सभी प्रशिक्षुओं को उनके प्रशिक्षण के माध्यम से उन्हें पाने के लिए उन लोगों के साथ 1-1 से काम करेगा, जो एक गुरु के लिए दिया जाता है, जहां एक संरक्षक कार्यक्रम। आकाओं को भी नए कर्मचारियों को दिन के आधार पर एक दिन का सामना कर सकते हैं किसी भी अन्य मुद्दों के साथ मदद। हमारे 100% जैविक विकास की रणनीति है कि वे हमेशा डीटीएस के साथ अपने कैरियर में अगले कदम के लिए नए कौशल प्राप्त कर रहे हैं इसका मतलब है के रूप में प्रशिक्षण और विकास, स्टाफ के सभी सदस्यों के लिए एक स्थायी सुविधा है। अलग-अलग उद्देश्यों है, ताकि हम आगे बढ़ने के लिए साझेदारी में काम करते हैं, वे हमारे स्टाफ और rsquo साथ लाइन में हैं जब हमारी कंपनी के उद्देश्यों को ही पूरी की जा सकती। पीडीपी क है नस्ल भर्ती तकनीक और बाजार के ज्ञान का सबसे अच्छा पर न केवल तकनीकी कौशल धरना, लेकिन यह भी व्यक्तिगत विकास, प्रबंधन प्रशिक्षण को शामिल किया गया, प्रशिक्षक कार्यक्रम, रणनीतिक विकास और व्यावसायिक कौशल को प्रशिक्षित करना। हम जहां प्रासंगिक पेशेवर योग्यता करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करते हैं, और यहां तक कि सलाहकार नए बाजारों में प्रवेश करने में मदद करने के लिए भाषा सीखने का समर्थन किया है।